通过多种方式获取运动员的数据和信息，更加全面地评估他们的潜力和能力。通过综合评估运动员的多个方面，更加准确地评估他们的潜力和适应能力。同时，加强对体育知识和技能的普及，提高运动员和教练员的整体素质。通过以上措施的采取，可以更好地挖掘出优秀运动员的潜质，为国内体育竞技的发展注入新的活力。同时，这也有助于提高我国在国际体育舞台上的竞争力和影响力。
为了创新国内体育人才选拔机制，并挖掘出更多的优秀运动员潜质，可以采取以下措施：
1. 多元化选拔方式：除了传统的赛事选拔，可以引入科学测评、综合素质评估等方法。通过多种方式获取运动员的数据和信息，更加全面地评估他们的潜力和能力。
2. 引入专业人才：组建由专业运动科学家、教练员等专业人士组成的选拔团队，他们能够通过科学的方法和专业的知识，准确判断运动员的潜力和发展空间。
3. 加强基层体育工作：在各地拓展基层体育活动，加强对孩子们的体育培养和训练，从小培养他们的兴趣和爱好。通过大规模的基层体育工作，挖掘出更多具备潜力的年轻运动员。
4. 建立科学评估体系：制定一套科学评估体系，包括身体素质测试、技术能力测试、心理素质测试等。通过综合评估运动员的多个方面，更加准确地评估他们的潜力和适应能力。
5. 增加选拔机会和渠道：加大对各类代表队、学校体育队伍等的支持力度，扩大选拔的范围和机会。同时，拓展选材渠道，利用社会资源和网络平台，吸引更多优秀的青少年参与体育训练和竞技活动。
6. 加强学科研究和知识普及：加大对体育科学研究的投入，推动体育教育和训练模式的创新。同时，加强对体育知识和技能的普及，提高运动员和教练员的整体素质。
通过以上措施的采取，可以更好地挖掘出优秀运动员的潜质，为国内体育竞技的发展注入新的活力。同时，这也有助于提高我国在国际体育舞台上的竞争力和影响力。