明确的分工可以提高效率，减少冲突。沟通可以帮助团队成员理解彼此的需求和意见，协作可以减少冲突和实现共同目标。信任可以建立积极的工作氛围，支持可以促进团队成员的进步和成长。灵活应变可以使团队更具竞争力。团队合作的文化可以增强团队的凝聚力和协作能力。
组建冠军团队的秘诀在国内体育赛事中的团队合作包括以下几个方面：
1.明确共同目标：团队成员要明确共同的目标，这个目标可以是赛事冠军，也可以是团队进步等。共同的目标可以增强团队的凝聚力和动力。
2.明确分工和角色：每个团队成员都要知道自己在团队中的具体分工和角色，以及自己应该承担的责任。明确的分工可以提高效率，减少冲突。
3.有效的沟通和协作：团队成员之间要进行有效的沟通和协作。沟通可以帮助团队成员理解彼此的需求和意见，协作可以减少冲突和实现共同目标。
4.相互信任和支持：团队成员之间要建立相互信任和支持，互相帮助和扶持。信任可以建立积极的工作氛围，支持可以促进团队成员的进步和成长。
5.灵活应变和适应性：团队成员要具备灵活应变和适应性，对于赛事中的变化做出快速反应和调整。灵活应变可以使团队更具竞争力。
6.团队合作的文化：团队要建立一种积极的团队合作的文化，鼓励成员团结一致、互助互补。团队合作的文化可以增强团队的凝聚力和协作能力。
通过以上几个方面的努力，可以增强团队的合作能力和竞争力，提高团队在国内体育赛事中的实力，达到冠军团队的目标。