国内体育项目的人才培养与选拔机制研究涉及各个层面的问题，包括培养计划的设计、选拔标准的确定、培养环境与资源的配置等。
国内体育项目的人才培养与选拔机制研究涉及各个层面的问题，包括培养计划的设计、选拔标准的确定、培养环境与资源的配置等。以下是可能涉及的研究方向：
1. 培养计划的设计：研究如何根据不同体育项目的特点，设计出科学合理的培养计划，包括培养路径、培养阶段划分、技术与体能训练等内容的安排。
2. 选拔标准的确定：研究如何确定体育项目人才的选拔标准，包括技术水平、身体素质、心理素质等方面的要求，以及如何通过选拔机制筛选出具有潜力和实力的人才。
3. 培养环境与资源的配置：研究如何为培养体育项目人才提供良好的培养环境和必要的支持资源，包括设施设备、教练团队、科学训练方法等方面的配置。
4. 选拔与培养机制的改革：研究如何改革体育项目的选拔与培养机制，突破目前存在的问题，提高人才培养的效果和效率，发掘和选拔更多潜力的人才。
5. 师资队伍建设：研究如何建设高水平的师资队伍，包括培养培训体育项目的专业教练员和师范生，提高其专业水平和教育能力，为人才培养与选拔机制提供有力支持。
6. 人才评价与激励机制：研究如何建立科学公正的人才评价与激励机制，为优秀人才提供更好的成长和发展机会，激励他们的积极性和创造性。
以上这些方向可以进行实证研究，通过调查问卷、访谈、实地观察等方法，收集和分析大量的数据，为国内体育项目的人才培养与选拔机制提供科学的参考和建议。